¡Bienvenidos empleados de la unión en DoubleTree by Hilton Stamford!
Es tiempo de inscribirse en sus beneficios del Hospitality Plan.

Usted se puede inscribir en los beneficios del Hospitality Plan del 4 de noviembre al 18 de noviembre.

Cómo inscribirse:

En persona

  • 11 de noviembre de 2026
  • 9am - 5pm
  • Charter Oak Boardroom

En línea

  • Siga este enlace
  • Asegúrese de crear o ingresar a su cuenta.
  • Después siga las instrucciones.

Por teléfono

  • Servicio al Cliente
  • Línea de Consejería

Qué necesita:

Una copia certificada del Acta de Nacimiento para sus hijos

Una copia certificada del Acta de Matrimonio para su cónyuge

El último día para hacer cambios es el 18 de noviembre de 2026.

Los cambios a sus beneficios comenzarán a partir del 1 de enero de 2027.

¿Cuáles son algunas de las principales diferencias entre las 2 opciones de plan?

Los planes son muy similares, pero los costos varían según el plan.

COPRIMA: La coprima mensual es diferente para cada plan. Su coprima mensual es la cantidad de dinero que se descuenta de su cheque de pago cada mes. El Hospitality Silver Plus Plan tiene una coprima mensual más baja que el Hospitality Gold Plus Plan.

Nivel Coprima del Hospitality Silver Plus Plan Coprima del Hospitality Gold Plus Plan
Individual $101.27 $125.36
Individual + Cónyuge $215.98 $267.37
Individual + Hijo(s) $168.92 $209.11
Familia $299.97 $371.35

COPAGOS: Los copagos son diferentes para cada plan. Su copago lo que usted paga cuando va al médico o recibe atención médica. Normalmente lo paga durante su visita. Los copagos para el Hospitality Gold Plus Plan típicamente son más bajos que los del Hospitality Silver Plus Plan. Algunos de los copagos de cada plan se muestran a continuación. También debería leer los Libros de Copagos para obtener más detalles.

Servicio Copago/Cargo (Dentro de la Red) del Hospitality Silver Plus Plan Copago/Cargo (Dentro de la Red) del Hospitality Gold Plus Plan
Atención preventiva $0 por visita $0 por visita
Visitas de atención primaria $25 por visita $20 por visita
Visitas de especialista $50 por visita $40 por visita
Visita de atención de urgencia $50 por visita $40 por visita
Visita a la sala de emergencias $200 por visita (exento si es admitido) $150 por visita (exento si es admitido)
Hospitalizaciones 30% del costo después del deducible $250 por día (máximo de $750 por admisión)

¿Cuánto costaría de mi sueldo cada mes la cobertura dental y de la vista?

Coprima dental/de la vista
Individual $6.31
Individual + Cónyuge $14.87
Individual + Hijo(s) $14.52
Familia $21.11

El plan dental disponible para usted es el plan Delta Dental PPO. Usted puede acudir al dentista que usted elija. Sin embargo, ahorrará dinero si elige a un dentista dentro de la red Delta Dental PPO ó Delta Dental Premier. Obtenga más información sobre los planes dentales y de la vista durante el evento en persona.

¿Cuándo y dónde me inscribo?

¡Puede inscribirse en persona el 11 de noviembre (9am-5pm) en el Charter Oak Boardroom!

¿A quién puedo agregar como mi dependiente?

Puede agregar a su cónyuge legal o a sus hijos dependientes (hasta 26 años).

¿Qué documentos necesito llevar para inscribir a mis dependientes?

¿Qué pasa si no puedo asistir al evento en persona para inscribirme?

Si no puede acudir al evento, puede inscribirse por teléfono o en línea hasta el 18 de noviembre de 2026.

¿Y si tengo más preguntas?

¡Por favor venga al evento en persona para hacer todas sus preguntas! También nos puede llamar a los números que se mencionan arriba.